Прокуратура Северо-Западного административного округа провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции управляющей организацией при трудоустройстве бывших государственных служащих.
Установлено, что руководством организации принят на должность юрисконсульта бывший государственный служащий, который ранее занимал должность ведущего специалиста – эксперта Межрегионального управления Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка по Центральному федеральному округу.
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
При этом в нарушение требований закона уведомление от работодателя о заключении трудового договора в адрес представителя нанимателя по последнему месту службы работника в установленный законом срок не направлено.
По результатам проверки прокурор округа возбудил в отношении юридического лица и его руководителя дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса РФ об административных правонарушениях, которые направлен для рассмотрения в мировой суд.
Кроме того, руководителю учреждения внесено представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции. Во исполнение требований прокурора соответствующее уведомление направлено.
Результаты рассмотрения актов прокурорского реагирования контролируются.