Руководством Управления по ЮЗАО ГУ МЧС России по городу Москве организованы дополнительные тренинги с личным составом пожарно-спасательных подразделений.
Основными целями программы профилактики является выявление наличия или отсутствия синдрома профессионального выгорания у сотрудников. Также в программу входит оказание помощи сотрудникам в ситуации профессионального выгорания.
«Выгорание — психологический термин, обозначающий симптомокомплекс последствий длительного рабочего стресса и определенных видов профессионального кризиса», - рассказала Глазунова Мария, один из психологов, проводивших занятие.
Основная задача тренингов - составить психологический портрет личности и оценить эмоциональное состояние сотрудника, а также уровень его профессионального выгорания. Помочь в осуществлении взаимодействия между сотрудниками, помочь в адаптации в деятельности сотрудников, а также при общении с окружающими при чрезвычайных ситуациях. Просветить служащих в вопросах психологической поддержки в разнообразных жизненных ситуациях.
«Хочется сказать психологам большое спасибо за проведенные занятия. Наши пожарные постоянно общаются с людьми во время чрезвычайных ситуаций. Не всегда граждане реагируют доброжелательно в отношении наших сотрудников, например, могут мешать проведению аварийно-спасательных работ. Знания о том, как лучше взаимодействовать с людьми в таких ситуациях, будут очень полезны нашим пожарным», – поделился начальник 38 пожарно-спасательной части Кирилл Шалимов.