Тушинская межрайонная прокуратура провела проверку по обращению бывшего работника ООО «Эстейт сервис» о нарушении его трудовых прав.
Установлено, что в мае т.г. при увольнении заявителя работодатель не произвел с ним окончательный расчет. Причитающиеся выплаты мужчина получил только спустя почти месяц после прекращения трудовых отношений.
Также выявлено, что в период с июня 2016 года по август т.г. заработная плата работникам организации выплачивалась несвоевременно, с нарушением сроков, установленных правилами внутреннего трудового распорядка. При этом денежная компенсация за каждый день просрочки им не начислялась. В результате у предприятия образовалась задолженность по указанным платежам перед 56 сотрудниками.
Прокурор возбудил в отношении ООО «Эстейт сервис» и его генерального директора 4 дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и ч. 6 (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния) ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
По результатам рассмотрения представления, которое прокурор внес в адрес руководителя организации, выявленные нарушения устранены, компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы работникам выплачена в полном объеме.