Прокуратура Юго-Восточного административного округа провела проверку по обращению работницы ООО «Аптека-холдинг РУС» о нарушении ее трудовых прав.
Установлено, что, будучи беременной, женщина обратилась к своему работодателю с заявлением об установлении неполного рабочего времени. Однако данное заявление руководством компании было проигнорировано.
Вместе с тем согласно ст. 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины.
Прокурор внес в адрес руководителя ООО «Аптека-холдинг РУС» представление. По результатам его рассмотрения нарушенные права работницы восстановлены. Сотрудник компании, виновный в нарушении прав беременной женщины, уволен.