Измайловская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Восход», осуществляющем деятельность в сфере общественного питания.
В ходе проверки установлено, что с ведома генерального директора организации к трудовой деятельности в должности повара фактически допущен гражданин Республики Киргизия без соответствующего оформления трудовых отношений между работником и работодателем.
В нарушение Трудового кодекса РФ трудовой договор с указанным сотрудником и организацией по истечению трех дней со дня его фактического допущения к работе не заключен, установленный законом порядок, регулирующий трудовые отношения работодателем, не соблюден.
Измайловский межрайонный прокурор возбудил в отношении ООО «Восход» и его генерального директора два дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем) Кодекса РФ об административных правонарушениях.
По результатам рассмотрения административных материалов юридическое лицо и его руководитель привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 60 тыс. рублей.
В адрес работодателя прокурор внес представление об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам его рассмотрения виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
После вмешательства Измайловской межрайонной прокуратуры выявленные в ходе проверки нарушения устранены, с работником заключен трудовой договор, его права восстановлены.