Прокуратура Юго-Восточного административного округа г. Москвы по обращению жителя столицы провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО «Бас Капитал», расположенного на поднадзорной территории.
В ходе проверки установлено, что заявитель на основании трудового договора с 2019 года осуществлял трудовую деятельность в должности менеджера в ООО «Бас Капитал» до увольнения в 2022 году.
При этом работодатель в нарушение Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора с заявителем не выдал бывшему работнику трудовую книжку, уведомление о необходимости явиться за ней, либо дать согласие на отправление трудовой книжки почтой, не направил.
Кроме того, установлено, что в нарушение трудового законодательства работник не ознакомлен с приказами о его приеме на работу и об увольнении.
Прокурор Юго-Восточного административного округа возбудил в отношении руководителя организации дело об административном нарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) Кодекса РФ об административных правонарушениях. По результатам рассмотрения постановления прокурора виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
В адрес руководителя компании прокурор внес представление об устранении нарушений закона. После вмешательства прокуратуры нарушения устранены, права заявителя восстановлены, ему выдана трудовая книжка.