В ходе проверки, проведенной прокуратурой Юго-Западного административного округа, выявлены нарушения законодательства при приеме на работу бывшего госслужащего в ООО «СтройПерсонал».
Так, установлено, что в марте 2016 года на должность заместителя руководителя принят бывший сотрудник органов государственной власти города.
В нарушение ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» новый работодатель не сообщил в десятидневный срок о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим по последнему месту его службы.
По результатам проверки прокурор возбудил в отношении ООО «СтройПерсонал» и его генерального директора два дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Постановлениями мирового судьи судебного участка № 213 района Ломоносовский г. Москвы виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов.
По результатам рассмотрения представления, которое прокурор внес в адрес руководителя организации, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.