Коптевская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности коммерческой организации.
В ходе проверки установлено, что руководством ООО «Ивент-Сэйфети» привлечен к трудовой деятельности бывший государственный гражданский служащий.
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
При этом в нарушение требований закона уведомление от работодателя о заключении трудового договора в адрес представителя нанимателя по последнему месту службы работника в установленный законом срок не направлено.
По результатам проверки Коптевский межрайонный прокурор возбудил в отношении юридического лица и его руководителя дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Постановлениями суда виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов.
Руководителю организации прокурор внес представление об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, по результатам рассмотрения которого соответствующее уведомление направлено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.