В ходе проверки Измайловской межрайонной прокуратуры выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «ВИС-строй».
Так, в правилах внутреннего трудового распорядка организации не были установлены конкретные дни выплаты заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца; отсутствовало положение о том, что график отпусков составляется на каждый календарный год не позднее 5 января текущего года; не было закреплено право сотрудников на предоставление ежегодного отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.
Измайловский межрайонный прокурор принес протест на противоречащий закону правовой акт. В настоящее время выявленные нарушения устранены, правила приведены в соответствие с действующим законодательством.
По результатам рассмотрения представления, которое прокурор внес в адрес руководителя строительной компании, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.