Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Полезная информация → ТК РФ → Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Актуальная информация на сайте Консультант Плюс