Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Полезная информация → ТК РФ → Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Актуальная информация на сайте Консультант Плюс