Старший психолог 10-го отдела ФГКУ УВО ГУ МВД России по г. Москве майор полиции Владимир Иванников является непосредственным руководителем всей психологической службы вневедомственной охраны. В беседе с корреспондентом «Петровки, 38» Владимир Александрович рассказал, легко ли быть начальником в коллективе, львиную долю которого составляют женщины.
Оказывается, руководить женским коллективом не только не сложно, но и «комфортно». Особенно, если сотрудницы — профессиональные психологи. До трудноразрешимых ситуаций они дело никогда не доводят. И голос начальнику повысить не на кого: его подчинённые повода не дают. Не зря они по определению — знатоки человеческих душ.
До сокращения личного состава в подразделениях вневедомственной охраны на службе состояли более 60 психологов. Сегодня — вполовину меньше. И почти все — женщины. Из 37 человек — 24 офицера.
Но почему у руля такого коллектива начальником поставили мужчину? Возможно потому, что на руководителя-мужчину можно и ответственности возложить больше, и спросить с него строже, чем с женщины.
До Владимира Иванникова во вневедомственной охране психологов курировал Александр Бабаев. Ныне он — ведущий специалист 10-го отдела, майор полиции в отставке. Александр Геннадьевич говорит, что никогда не задумывался о том, какой у него в ведении был коллектив — женский или мужской. Главное, что каждый сотрудник мотивированно поступил на службу в правоохранительные органы, прошёл соответствующий отбор, выполнял свои обязанности.
Задачу управления в какой-то степени облегчает то, что помимо руководителя по профильной линии у психологов есть ещё начальники в подразделениях, где они непосредственно несут службу. Это, например, межрайонные отделы по округам, полки и другие.
— Мы лишь выстраиваем всю психологическую работу, — добавляет Александр Бабаев. — Проводим занятия по методическому обеспечению. Из самых активных членов коллектива собрали группы тренеров. Особое внимание уделяем молодым сотрудникам, с ними осуществляем отдельное изучение нормативной базы, методичек. Всех ориентируем на дополнительное самообразование, чтобы совершенствовались и становились профессионалами по направлениям.
Уходя в прошлом году на пенсию, Александр Бабаев особых советов заступавшему на должность Владимиру Иванникову не давал. Ведь с 2009 года вместе работали. Оба хорошо знали личный состав.
— Любимых сотрудниц, как вы выразились, у меня нет, — говорит Владимир Иванников. — А опираюсь в работе на опытных психологов. Среди них капитаны полиции Оксана Пискунова, Елена Синицына, майоры полиции Ирина Радина, Светлана Прокошина, Наталья Бортник, Елена Инихова и другие.
И Иванников, и Бабаев полагают, что считать профессию психолога женской, из-за того что большинство её носителей — женщины, неверно. Разве учитель — женская профессия?
Конечно, с женским коллективом связаны некоторые нюансы. Например, сотрудниц не принято посылать в командировки в горячие точки. Туда отправляются, обычно, психологи-мужчины.
Как известно, женщины уходят в декретные отпуска. Нагрузку приходится либо перераспределять, либо временно брать на должности новых специалистов.
И, конечно, к 8 Марта любой начальник должен иметь такой резерв внимания, чтобы его хватило на всех коллег-женщин!
До сокращения личного состава в подразделениях вневедомственной охраны на службе состояли более 60 психологов. Сегодня — вполовину меньше. И почти все — женщины. Из 37 человек — 24 офицера.
Но почему у руля такого коллектива начальником поставили мужчину? Возможно потому, что на руководителя-мужчину можно и ответственности возложить больше, и спросить с него строже, чем с женщины.
До Владимира Иванникова во вневедомственной охране психологов курировал Александр Бабаев. Ныне он — ведущий специалист 10-го отдела, майор полиции в отставке. Александр Геннадьевич говорит, что никогда не задумывался о том, какой у него в ведении был коллектив — женский или мужской. Главное, что каждый сотрудник мотивированно поступил на службу в правоохранительные органы, прошёл соответствующий отбор, выполнял свои обязанности.
Задачу управления в какой-то степени облегчает то, что помимо руководителя по профильной линии у психологов есть ещё начальники в подразделениях, где они непосредственно несут службу. Это, например, межрайонные отделы по округам, полки и другие.
— Мы лишь выстраиваем всю психологическую работу, — добавляет Александр Бабаев. — Проводим занятия по методическому обеспечению. Из самых активных членов коллектива собрали группы тренеров. Особое внимание уделяем молодым сотрудникам, с ними осуществляем отдельное изучение нормативной базы, методичек. Всех ориентируем на дополнительное самообразование, чтобы совершенствовались и становились профессионалами по направлениям.
Уходя в прошлом году на пенсию, Александр Бабаев особых советов заступавшему на должность Владимиру Иванникову не давал. Ведь с 2009 года вместе работали. Оба хорошо знали личный состав.
— Любимых сотрудниц, как вы выразились, у меня нет, — говорит Владимир Иванников. — А опираюсь в работе на опытных психологов. Среди них капитаны полиции Оксана Пискунова, Елена Синицына, майоры полиции Ирина Радина, Светлана Прокошина, Наталья Бортник, Елена Инихова и другие.
И Иванников, и Бабаев полагают, что считать профессию психолога женской, из-за того что большинство её носителей — женщины, неверно. Разве учитель — женская профессия?
Конечно, с женским коллективом связаны некоторые нюансы. Например, сотрудниц не принято посылать в командировки в горячие точки. Туда отправляются, обычно, психологи-мужчины.
Как известно, женщины уходят в декретные отпуска. Нагрузку приходится либо перераспределять, либо временно брать на должности новых специалистов.
И, конечно, к 8 Марта любой начальник должен иметь такой резерв внимания, чтобы его хватило на всех коллег-женщин!
Алексей БЕЛОЗЁРОВ,
фото автора и Николая ГОРБИКОВА
газета "Петровка,38"
