В ходе проверки, проведенной прокуратурой Западного административного округа, выявлены нарушения законодательства при приеме на работу бывшего госслужащего в ООО «СтройПроект».
Так, установлено, что в мае 2017 года в организацию на одну из вакантных должностей принят бывший государственный служащий правоохранительных органов.
В нарушение ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» новый работодатель не сообщил в десятидневный срок о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим по последнему месту его службы. Уведомление направлено лишь спустя месяц.
Кроме того, указанное уведомление подписано ненадлежащим лицом и не заверено печатью организации или кадровой службы.
По результатам проверки прокурор возбудил в отношении организации и ее должностного лица два дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Постановлениями мирового судьи судебного участка № 395 района Дорогомилово г. Москвы виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 120 тыс. рублей.
По результатам рассмотрения представления, которое прокурор внес в адрес руководителя организации, виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.