Савеловская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований антикоррупционного законодательства при трудоустройстве в одно из столичных издательств сотрудницы, ранее замещавшей должность федеральной государственной гражданской службы в Управлении Росреестра по Самарской области.
В ходе проверки установлено, что в ноябре 2018 года в организацию по трудовому договору на должность секретаря-делопроизводителя принята сотрудница, ранее состоявшая в должности федеральной государственной гражданской службы специалиста 1 разряда отдела регистрации земельных участков Управлении Росреестра по Самарской области.
В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Организацией данное требование закона было проигнорировано, уведомление о заключении договора с бывшим государственным служащим работодателю по последнему месту его службы в установленный законом срок не направлялось.
Савеловский межрайонный прокурор внес в адрес директора организации представление об устранении выявленных нарушений и возбудил в отношении юридического лица дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Постановлением мирового судьи организация привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 100 тыс.рублей в доход государства.
Рассмотрение представления и устранение нарушений контролируется.